iPunkt-Unternehmen werden von Impulse bei der Gestaltung eines Arbeitsumfelds unterstützt, in dem Erwerbstätige mit Behinderungen ihr Potential als Fachkräfte wertschöpfend einbringen können und wollen. Durch Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch wird die Diversity-Kompetenz in der Dimension Behinderung gefördert. Das Label iPunkt ist ein einzigartiges Instrument zur Kommunikation der Corporate Social Responsibility (CSR) und stärkt die Arbeitgebermarke eines Unternehmens. iPunkt-Unternehmen erhalten unkomplizierten Zugang zu Personalressourcen im Arbeitsmarkt von Menschen mit Behinderungen, dies hilft besonders Unternehmen aus Branchen mit Fachkräftemangel. Zusätzlich profitieren Unternehmen von zahlreichen Vorteilen, wie beispielsweise Analyse und Beratung, Zugang zum Netzwerk, Hotline, Kommunikation, Veranstaltungen und Weiterbildungen.